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实施“信实人才”工程：前期为“信苗”工程
公司实施“信实人才”工程：前期为“信苗”工程，开辟绿色薪酬通道，进行针对性培育；公司设立6个专业公司、6个核心、5个国内区域公司、4个国际区域公司和3个区域工做组，面向国内985、211、中期为“信木”工程，优先录用到公司各营业版块成长紧缺的焦点岗亭，充分到各单元班子或公司中层岗亭进行优苗。享受专项加快培育、优先培训评优和优先职级晋升。精选优良种子进行育苗；从“信木”当选拔优良人才。
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